関係法令の対策
01 「関係法令」で問われること
労働安全衛生法の目的と事業者の責務、総括安全衛生管理者・衛生管理者・産業医の選任基準や職務、衛生委員会の設置と運営、健康診断の種類と実施後の措置、長時間労働者に対する面接指導、ストレスチェック制度、安全衛生教育、労働基準法における労働時間・休憩・休日の原則、女性・年少者保護規定や就業規則など、事業場の安全衛生管理体制を支える法令知識を扱う分野です。本試験でも全30問中10問を占め、選任基準や実施頻度等の数値を正確に押さえることが得点の鍵となる最重要科目です。
02 この分野の学習方法
第二種衛生管理者試験対策サイトでは、関係法令を含む全350問を一問一答形式で収録しています。各問題には「正解の理由」と「他の選択肢がなぜ誤りか」までを解説しており、丸暗記ではなく理解した上で得点力を伸ばせる構成になっています。
登録不要・スマートフォン対応で、今すぐ「関係法令」の問題に取り組めます。
03 関係法令の一問一答（解説つき）
この分野の出題範囲を、テーマごとの一問一答にまとめました。答えと解説はその場で読めます。
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※本ページの問題・解説は、生成AI（人工知能）を活用して作成しています。