2026年版・1-10

特別教育・技能講習の一問一答

第一種衛生管理者試験「関係法令(有害業務に係るもの)」から、特別教育・技能講習に関する4択問題を10問。「答えと解説を見る」を開くと、正解とその理由がその場で読めます。会員登録は不要です。

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問題

上から順に解いてみてください。答えは各問の下で確認できます。

問11-10

労働安全衛生法における特別教育と技能講習の違いに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  • ①実務上の取扱いとしては、特別教育と技能講習は同一の制度であり、名称が異なるのみで内容には違いがない。
  • ②この点について付言すれば、特別教育は国家資格の一種であり、技能講習よりも取得の難易度が高い。
  • ③特別教育は危険・有害業務従事者への安全衛生教育、技能講習は作業主任者等の資格取得のための講習である。
  • ④この点について特に申し上げれば、技能講習を修了すれば、あらゆる特別教育の受講が免除される。
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正解 ③特別教育は危険・有害業務従事者への安全衛生教育、技能講習は作業主任者等の資格取得のための講習である。
解説
労働安全衛生法第59条・第76条により、特別教育は危険又は有害な業務に労働者を従事させる際に事業者が行う安全衛生教育であり、技能講習は作業主任者等一定の資格を得るために公的な登録教習機関等で実施される講習で、両者は目的・性質の異なる別制度です。

他の選択肢が不適切な理由
両者は同一制度ではありません。特別教育は国家資格ではなく事業者が行う教育であり、技能講習を修了しても、業務内容が異なれば別途特別教育が必要な場合があります。
問21-10

事業者が特別教育を行った場合の記録に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  • ①受講者名簿のみを作成すればよく、保存期間の定めはない。
  • ②特別教育の記録は、作成した年度内にのみ保存すればよい。
  • ③特別教育の記録の作成及び保存は、法令上義務づけられていない。
  • ④受講者、科目等の記録を作成し、3年間保存しなければならない。
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正解 ④受講者、科目等の記録を作成し、3年間保存しなければならない。
解説
労働安全衛生規則第38条により、事業者は特別教育を行ったときは、当該特別教育の受講者、科目等の記録を作成し、これを3年間保存しなければなりません。

他の選択肢が不適切な理由
保存期間の定めがないという記述、年度内のみでよいという記述、記録の作成・保存が義務づけられていないという記述は、いずれも規則の内容と異なります。
問31-10

労働安全衛生規則が定める特別教育を要する業務として、正しいものはどれか。

  • ①エックス線装置を用いる透過写真の撮影の業務は、特別教育の対象である。
  • ②潜水業務は、特別教育を修了すれば行うことができるとされている。
  • ③衛生管理者免許を取得すれば、エックス線業務に関する特別教育は免除される。
  • ④エックス線作業主任者免許を有する者に限り、撮影業務に従事できるとされる。
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正解 ①エックス線装置を用いる透過写真の撮影の業務は、特別教育の対象である。
解説
労働安全衛生規則第36条は、危険又は有害な業務として特別教育を要する業務を列挙しており、エックス線装置を用いる透過写真の撮影業務や高圧室内業務、酸素欠乏危険作業に係る業務などが該当します。

他の選択肢が不適切な理由
潜水業務は特別教育ではなく、より厳格な国家資格である潜水士免許を要する業務であり、特別教育の修了のみで行えるものではありません。衛生管理者免許を取得しても、業務ごとに求められる特別教育の実施義務は免除されません。透過写真の撮影業務自体は、作業主任者免許を持たない一般の労働者でも、特別教育を受講すれば従事することができます。
問41-10

作業主任者となるための技能講習を実施する機関に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  • ①厚生労働大臣が全国で唯一指定した機関のみが実施することができる。
  • ②都道府県労働局長の登録を受けた登録教習機関が実施する。
  • ③技能講習は、各事業場の産業医が独自の判断で実施することができる。
  • ④技能講習の実施機関に関する法令上の規定は存在しない。
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正解 ②都道府県労働局長の登録を受けた登録教習機関が実施する。
解説
労働安全衛生法第76条等により、作業主任者となるための技能講習は、都道府県労働局長の登録を受けた登録教習機関(民間の教習機関を含む)が実施します。

他の選択肢が不適切な理由
全国唯一の機関に限定されるものではなく、複数の登録教習機関が各地で実施しています。産業医が独自に実施できる制度ではありません。実施機関に関する規定が存在しないという記述も誤りです。
問51-10

特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  • ①なお、この講習は、有機溶剤作業主任者になるためにのみ用いられる。
  • ②なお、この講習を修了しても、いかなる作業主任者にも選任することができない。
  • ③この講習を修了した者は、特定化学物質作業主任者に選任することができる。
  • ④実際には、この講習は、衛生管理者免許の取得要件として必須である。
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正解 ③この講習を修了した者は、特定化学物質作業主任者に選任することができる。
解説
特定化学物質障害予防規則第27条により、特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習を修了した者は、特定化学物質作業主任者(及び四アルキル鉛等作業主任者)として選任することができます。

他の選択肢が不適切な理由
有機溶剤作業主任者には別途、有機溶剤作業主任者技能講習の修了が必要です。この講習の修了によって作業主任者に選任できないという記述、衛生管理者免許の必須要件という記述も誤りです。
問61-10

酸素欠乏危険作業に係る特別教育の対象となる労働者に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  • ①作業主任者に選任された者のみが対象であり、他の作業者は対象外である。
  • ②管理職の立場にある労働者のみが対象であり、一般作業者は対象外である。
  • ③特別教育の対象は、第一種酸素欠乏危険作業に従事する者に限られる。
  • ④酸素欠乏危険場所において作業に従事するすべての労働者が対象となる。
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正解 ④酸素欠乏危険場所において作業に従事するすべての労働者が対象となる。
解説
労働安全衛生規則第36条により、酸素欠乏危険場所における作業に労働者を従事させるときは、作業主任者に限らず、当該作業に従事するすべての労働者に対して特別教育を行わなければなりません。

他の選択肢が不適切な理由
特別教育は作業主任者だけでなく現場作業者全員が対象です。管理職に限られるものでもありません。第二種酸素欠乏危険作業に従事する者も特別教育の対象となります。
問71-10

常時粉じん作業に従事する労働者に対する教育に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  • ①粉じん作業に係る業務についての特別教育を行わなければならないとする。
  • ②この点、粉じん作業には作業主任者技能講習の受講が義務づけられている。
  • ③なお、粉じん作業に係る教育は、法令上一切求められていない。
  • ④なお、教育の実施は、事業者の任意の判断に委ねられている。
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正解 ①粉じん作業に係る業務についての特別教育を行わなければならないとする。
解説
労働安全衛生規則第36条により、粉じん作業に係る業務に労働者を新たに従事させるときは、当該業務に関する安全又は衛生のための特別教育を行わなければなりません。

他の選択肢が不適切な理由
粉じん障害防止規則には作業主任者制度がなく、技能講習の受講義務もありません。教育が不要という記述、実施が任意という記述も誤りです。
問81-10

作業主任者のうち、技能講習ではなく免許によって選任すべきものの組み合わせとして、正しいものはどれか。

  • ①石綿作業主任者及び酸素欠乏危険作業主任者は、免許によって選任する。
  • ②高圧室内作業主任者及びエックス線作業主任者は、免許によって選任する。
  • ③特定化学物質作業主任者及び有機溶剤作業主任者は、免許によって選任する。
  • ④作業主任者は、いかなる業務であっても技能講習によって選任する。
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正解 ②高圧室内作業主任者及びエックス線作業主任者は、免許によって選任する。
解説
高圧室内作業主任者及びエックス線作業主任者、ガンマ線透過写真撮影作業主任者は、都道府県労働局長の免許を受けた者のうちから選任すべき、数少ない免許制の作業主任者です。

他の選択肢が不適切な理由
石綿作業主任者、酸素欠乏危険作業主任者、特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者は、いずれも技能講習を修了した者から選任する技能講習制の作業主任者です。作業主任者のすべてが技能講習制というわけではありません。
問91-10

労働安全衛生法に基づき事業者が実施する特別教育に要する費用の負担に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  • ①特別教育に要する費用は、常に労働者本人が全額負担しなければならない。
  • ②技能講習の費用は、国が全額を補助することが法令上義務づけられている。
  • ③特別教育に要する費用は、原則として事業者が負担すべきものとされている。
  • ④この点、教育に要する費用の負担者について、行政の見解は一切示されていない。
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正解 ③特別教育に要する費用は、原則として事業者が負担すべきものとされている。
解説
特別教育は事業者の法令上の実施義務に基づくものであるため、行政解釈上、これに要する費用は原則として事業者が負担すべきものとされています。

他の選択肢が不適切な理由
労働者本人が全額負担しなければならないという記述は誤りです。技能講習費用の国庫による全額補助が法令上義務づけられているわけではありません。行政の見解が一切示されていないという記述も誤りです。
問101-10

特別教育の実施に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

  • ①実際には、特別教育の科目は、いかなる場合であっても一切省略することができない。
  • ②この点、特別教育は、実技を伴う科目のみで足り、学科科目は一切不要である。
  • ③なお、特別教育を一度受講すれば、業務内容が変わっても再度の受講は不要である。
  • ④十分な知識・技能を有すると認められる労働者については、科目の一部を省略できる。
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正解 ④十分な知識・技能を有すると認められる労働者については、科目の一部を省略できる。
解説
労働安全衛生規則第37条により、特別教育の科目の全部又は一部について十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該科目についての特別教育を省略することができます。

他の選択肢が不適切な理由
一切省略できないという記述は誤りです。学科科目を欠いてよいという記述もなく、業務内容が変わり新たな危険・有害業務に従事する場合は、その業務に応じた特別教育が別途必要です。

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※本ページの問題・解説は、生成AI(人工知能)を活用して作成しています。